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아웃소싱 사업부

도급 운영 및 아웃소싱의 개요

도급이란?

당사자의 일방(수급인)이 어떤 일을 완성할 것을 약정하고, 상대방(도급인)이 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약을 의미합니다.

비용절감

기능이 비대화된 기업 내부에서 행할 때 보다 전문 기업에 맡김으로 적은 비용으로 전문화된 서비스를 제공받을 수 있습니다.

조직의 유연성 확보

반복적이고 정형화된 업무가 외부화됨에 따라 기업 내 조직이 슬립화되고 업무 프로세스의 변화에 따라 탄력적이고 인력운영이 가능해집니다.

노무 관리상의 효율성 증대

숙련공 근로자의 타 부서로의 인사 이동 요청, 업무의 창의성 부족에 따른 업무 LOSS 등으로 인사 관리상의 애로사항 증대 현상에 대하여 솔루션 제공이 가능합니다.

도급 진행 현황

  • 01 아웃 소싱 업체의 도급

    2007년 크루셀텍 1,000명 규모의 생산 도급을
    시작으로 물량 도급, 라인 도급,
    인력 도급, 채용대행 진행

  • 02 도급 사업장 현황

    현재 세종시 전의 공단에
    LG화학 1차 협력 지사를 보유, 자동차 부품
    제조 회사 서산지점 보유하고 있으며, 각 업체별
    전문 공정 시설을 완비하여 생간도급 진행

  • 03 사업장 진행 방법

    체계적인 조직도 및 작업 지침서를
    갖추어 원활한 흐름을 유지하며 전문
    인력들의 현장 투입으로 관리자의
    지시에 의한 업무 진행

  • 04 진행 품목

    PCB, 하네스 등 소형 부품을 기반으로
    자동차 부품류, 범퍼, 시트 품목의
    화장품 제품 생산, 포장, 검사 및
    품질 확보 등 독립적으로 운영

전문적인 도급 운영

아웃소싱 관리 시스템

SIWOO

안정되고 신뢰할 수 있는 아웃소싱 전문기업

차별화된 관리 서비스 제공을 통하여 개인과 기업의 경쟁력 향상에 기여할수 있도록 최선을 다합니다.
  • 생산 도급 관리 체제 전환 라인 보조 관리자를 투입하여 인원 관리 및 생산 업무 강화

    추가 라인 보조 관리자를 투입하여
    현장에서의 인사 관리는 물론 생산 관리 강화

  • 인력 도급 관리 체제 전환 사내 상주 인원을 투입하여 세부적 인원 관리 체제 구축

    인사 관리자 상주 근무로 전환하여
    사후 인원 관리에 대하여 회사가 직접 관리

  • 협력사 등록 및 거래 개시 인원 충원 및 퇴사 인원 관리

    고객사의 인원 채용 요청에 따른 충원 계획 수립 후
    신속한 인원 충원 및 퇴사 인원 관리

근로자 수급 방안

  • 기숙사 운영으로 전국적 근로자 모집

    충남 및 인근 지역(세종, 천안, 아산, 서산) 및 그 외 지역 다수 기숙사를 운영하여 근로자 모집의 수월함과 조건에 맞는 인재 채용에 있어 단기간 내 모집이 가능

  • 협력 채용대행 업체 활용

    전문적으로 인력관리자가 현장직원들의 고충 처리를 전담.

    업무 외 상황까지 파악하여 업무 변경 필요 시, 타 직무 및 사업장으로 전환 배치시킴으로써 현장의 문제점 및 인원유동을 최소화

  • 연합 아웃소싱 업체 활용

    당사의 연합사와 함께 대대적인 모집 광고를 전국적으로 진행하여, 근로자의 섭외 및 각 지사별로 면접 진행

  • 10년의 경영 노하우

    장기간의 사업 운영을 바탕으로 각 분야별 직종에 알맞은 사원들을 다수 보유하고 있으며, 모든 업종에 즉시 취업 할 수 있도록 많은 예비 근로자들 데이터 보유

주요 거래 업체

자동차 관련 업체

화장품 관련 업체

기타 관련 업체

거래 추진 계획 아웃소싱 업종

  • 화합물ㆍ고무 및 플라스틱제품 제조업체
  • 제1차 금속산업 업체
  • 조립 금속 제품· 기계 및 장비 제조업체
  • 음식료품 제조 업체
  • 종이 및 종이제품 제조업체
  • 기타 제조 업체

현재 운영 거래 업종

  • 자동차 부품
  • 화장품
  • 식료품
  • 플라스틱 원료 생산
  • 기타 제조업